烟草在线安徽消息　　安徽省烟草系统以加强党性修养、提升综合素质为内容的科级干部第八期综合知识培训班顺利完成各项培训任务，于11月26日在黄山结业。以此为标志，跨度两年，共计八期的全省系统科级干部轮训工作画上圆满句号。

　　科级干部轮训是省局（公司）党组基于对“企业成长理论”科学认识，理性分析全省系统人力资源现状做出的战略决策。这次轮训工作得到了省局（公司）党组的高度重视。省局（公司）局长、总经理问武在第一期培训班开班和培训期间专门与相关人员座谈，强调要充分认识科级干部培训对于企业组织成长、学习型组织建设、“四个全面提升”的重要意义；要正确引导、严格要求，调动学员的积极性和兴趣，多研讨、多交流，通过学习，使学员开阔眼界，拓展思路，增强修养，提升水平；要把培训班办出风格，办出水平，体现成长性。轮训期间，省局（公司）鹿军、董建江等领导亲自授课。充分体现了省局（公司）党组对轮训工作的重视，对人才队伍建设的重视。

　　这次轮训工作时间跨度长、培训力度大、投入成本高。轮训期间全省系统924名科级干部参加了培训，基本实现了全省系统科级干部全覆盖。轮训班累计聘请现场授课的老师182人次，播放视频31次，平均每期聘任现场授课老师23人，开设课程27门。轮训期间，培训主管部门通过加强对各个班级的管理，保证培训工作的高效率，维护良好的学风。通过系统培训，进一步坚定了参训学员的理想信念，进一步更新了管理观念，进一步提高了知识水平。从培训效果来看，轮训工作基本达到了预期的决策目的，对于提升科级干部综合素质、促进企业成长战略的实现将起到积极而深远的影响。