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烟草在线金湖消息 为深入推进“改进作风年”活动，促进工作效能再提升，日前，江苏淮安市金湖县局大力推行“四个管理”，深化作风效能建设。
一是聚焦时限管理。认真践行101%服务理念，对照行政执法标准和流程，认真落实“一站式”、首问负责制、限时办结制等制度，进一步优化服务环境。
二是推行对标管理。牢固树立贯标、对标、达标理念，严格实行全面、全员、全程对标管理，逐级分解，层层落实，进一步完善长效机制。
三是加强现场管理。采取现场拍摄、跟踪督查、效能巡查等方式，将员工日常工作言行举止纳入效能考核内容，进一步端正工作作风。
四是常态教育管理。以群众路线教育实践活动为抓手，定期开展政治理论学习和意识形态宣传教育，坚决贯彻中央八项规定，反对“四风”不良习气，进一步规范执法行为。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
