烟草在线四川消息　　按照创优工作的总体要求及企业文化建设总体规划，近期，四川眉山市局（公司）以“墨谷”文学兴趣小组为依托，以“一感、二思、三论”为主要形式，举办了两期文化沙龙座谈活动，旨在进一步普及文化基础知识，传播眉烟价值主张，从深度和广度两个方面入手，助推眉山烟草企业文化建设。

　　一是围绕价值，“感”文化之真谛。市局（公司）领导亲临会场参与讨论，分享感受，号召员工以文化沙龙活动为契机，转变固有观念，拓展思维空间，自觉投身于眉山烟草文化建设之中，主动当好文化的建设者、实践者和传播者，提升综合素质，发挥示范作用。

　　二是结合实际，“思”建设之困惑。活动紧扣企业实际，围绕如何推动眉山烟草“和悦”子文化体系落地这一主题，通过分组讨论、集体投票等环节，梳理出“文化的共性与个性相融合”、“文化的传承与持续”等关注度较高的问题十余条，切实找准了文化建设中的重点与难点。

　　三是凝聚智慧，“论”解决之策略。创造性地借助案例分享、沙盘模拟等行动学习手段，以深入浅出、诙谐幽默的方式，引导大家针对关键问题进行了激烈的讨论，在深度交流中碰撞思想火花，在集思广益中缔结智慧成果，在寻找解决途径的同时，潜移默化中强化了员工对眉山烟草“和悦”子文化体系的认知和理解，为下一步全面推广企业文化体系，使文化贴近实际、贴近工作、贴近岗位奠定良好的基础。

　　本次文化沙龙活动内容丰富，形式多样，达到了“以和聚心、以悦化人”的效果，进一步营造了“和悦”的企业文化氛围。