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烟草在线南康消息 为切实提升全员业务能力和执法水平，日前，江西省南康市烟草专卖局采取“四个结合”开展岗位练兵活动。
一是将岗位练兵与业务学习相结合。积极组织开展创建学习型活动，坚持每周业务学习制度，并定期组织专题测试，考核验收掌握运用的情况，使业务学习的过程转变成岗位练兵的过程。
二是将岗位练兵与各类教育活动相结合。将岗位练兵活动与“求真务实年”、“改进作风年”、“235”教育实践等活动结合起来，把岗位练兵贯穿于教育活动始终，把改进工作作风作为检验练兵成效的重要标准。
三是将岗位练兵与工作绩效进度相结合。根据绩效考评办法，通过科学分类、层层量化分解，将部门目标考核任务分解到人，每月对各部门执行目标考核任务的完成进度情况进行排名，促使全员通过对比，形成竞争意识，形成你追我赶的良好工作氛围。
四是将岗位练兵与评先创优相结合。对在岗位练兵中成效明显，绩效考评中成绩突出的，在评先创优中予以优先考虑，有效地激发了全员参与岗位练兵的热情和积极性，形成了自觉学习、主动练兵的良好局面。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
