烟草在线嘉禾消息　　10月份以来，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）根据郴州市局《劳动用工规范月活动实施方案》要求，推出“四进”举措，深入扎实地开展“劳动用工规范月”活动。

　　一是劳动用工规范管理进脑。悬挂横幅、制作专栏、张贴标语、印发小贴士，以多种形式开展规范劳动用工宣传。邀请县劳动部门专家讲授专题课，采取讨论互动、沟通交流、情景模拟等方式，让劳动法律法规入脑入心。

　　二是劳动用工规范管理进社。以规范逸香、经典两个烟农合作社劳动用工为活动重点，组织合作社对劳动用工资料备案情况进行自查。凡不规范、不完整、备案不及时的劳动用工资料一律彻底整改。

　　三是劳动用工规范管理进店。深入作为职工食堂外包方的金泰大酒店，与酒店管理人员就外包工作中劳动者的管理、合法权益、合同签订等具体问题进行分析和探讨，对今后加强劳动用工规范管理交换意见，加深企业与外包方的联系和沟通。

　　四是劳动用工规范管理进站。根据基层烟站处于劳动用工规范管理前沿、专业知识相对薄弱的特点，组织综合室人员进烟站，与相关管理人员共同学习、探讨劳动合同、业务外包管理中的11条重点条例，加深对劳动用工的认识和理解，提高劳动用工法律法规风险防控意识。