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烟草在线南昌消息 近日，江西南昌市局公司将2013年培训工作重点确定为“提高员工培训满意度，为员工提供更多的培训机会”，启动新一年培训需求预测工作。此项工作旨在挖掘实际培训需求，进一步整合培训资源、创新培训内容、改进培训方式、提高培训质量，持续提升干部职工队伍整体素质。
需求预测工作从三个方面展开。一是此次需求预测是以各单位、部门了解员工素质能力提升为关键，探讨如何使全员参与培训，为员工提供更多的培训机会；二是人劳科会同相关部门人员对各专业口开展调研工作，在征询、分析、沟通、汇总各条线培训需求的基础上，着手编制2014年培训计划；三是开展广泛的培训需求征询和反馈，面向全体员工干部介绍培训资源、了解培训需求，提高培训的针对性和有效性。
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