烟草在线通渭消息　　为改进工作作风，提高工作效率，近日，甘肃省定西市通渭县局（营销部）以严格劳动纪律为切入点，加强员工作风建设，增强员工自律意识，建立良好的工作秩序，进一步强化内部管理水平。　

　　县局（营销部）本着“一碗水端平”、“一把尺子量到底”的原则，对违犯劳动纪律等方面的问题认真对待、公正考核，教育、督促职工遵守企业各项管理制度规定，进一步规范企业管理行为，真正调动起职工的积极性和创造性，打造一支守纪律、能战斗的专卖营销队伍，为“卷烟上水平”奠定坚实的思想、队伍基础。　

　　一是严肃请假制度。严格规范、执行请假流程，落实请假分级审批制度，病、事假期间严格执行相关管理制度的要求。二是严肃考勤制度。部门负责人为考勤第一负责人，对考勤的真实性承担相关责任，对自由散漫、不执行劳动纪律的人员，要依纪依规进行严肃处理。三是严肃上班纪律。强化对上班到岗情况的检查，将工作纪律的执行情况纳入绩效考核，杜绝违反考勤纪律和不认真履行本职工作等现象的发生。四是严肃会议纪律。进一步严明晨会、专销例会等各项会议的会场纪律，要求全体员工自觉维护，严格落实相关规定和要求。