烟草在线莱芜消息　　为进一步激发青年队伍活力，夯实企业发展基础，打造一支有活力、懂感恩、素质高、业绩实的青年队伍，近期，山东莱芜市局（公司）积极搭建“四个平台”，全面做好团员青年工作。

　　一是搭建联谊沟通平台。成立摄影协会、篮球队、足球队等兴趣小组，进一步调动发展个人爱好的积极性；组织义务植树、采收烟叶、革命老区学习、拓展训练等活动，增进友谊与了解。

　　二是搭建贴心服务平台。为异地职工提供干净整洁、配套设施齐全的单身宿舍，在内部食堂免费为外地单身职工提供早、晚餐。定期组织多种形式的座谈会、交流会，及时听取意见建议，最大程度上满足广大青年的合理化需求。

　　三是搭建素质提升平台。通过走访敬老院、孤儿院慰问活动以及与离退休老同志结对帮扶等活动，大力开展感恩教育；通过道德讲堂、235教育实践活动，借助学习模范、诵读经典等形式，使抽象的教育活动，变为具体形象的感悟和动力，对全面提升员工的个人素质起到了春风化雨、润物无声的效果。

　　四是搭建员工成长平台。从员工培训和年轻干部选拔等方面，倾斜基层青年员工，为基层青年创造更多地学习和成长机会，变传统的“伯乐相马”的选拔规则为“赛场选马”，大力选拔能干实事、破难题、谋发展的青年干部，逐步培养他们成长为善于攻坚克难、在急难险重工作中能独挡一面的优秀干部。