烟草在线永丰消息　　为适应新形势新任务的需要，江西永丰县局注重从思想、组织、作风、能力建设等方面入手，加强干部队伍自身建设。

　　一是重教育提素质。2013年以来，永丰县局以学习实践科学发展观和“三进三解三促”活动为契机，学会理论运用、学会拓展融入、学会正确履职；改变思想观念、改进工作作风、改善工作方法。着力培养学习型、创新型、服务型干部队伍。同时，将理论业务学习与撰写心得体会、调研文章相结合，使局机关干部理论修养、政治敏锐性和政治鉴别力得到提高。

　　二是建制度强纪律。市局把干部的廉洁自律放在重要位置来抓，健全完善内部管理制度，从严格内部管理制度入手，对干部的政治纪律、组织纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、生活作风纪律及车辆使用管理、财务财产管理、文件印发传阅、干部休假管理等作出了具体规定，加强机关内部日常事务的管理，实行每周例会和月度考核制度，及时掌握干部团结协助情况，规范了干部执纪执法行为。

　　三是抓监督拓职能。深入推进反腐倡廉工作。进一步加强对基层部门的指导，加大对领导班子和科室负责人以及重点岗位、关键环节的监督力度，促进整体效能和服务水平的提高。