烟草在线卢氏消息 日前,河南三门峡市卢氏县局下发通知,就在全县范围内聘任廉情信息员工作做出周密安排。
建立面向基层聘任廉情信息员工作机制,是该局进一步加强党风廉政建设,及时了解基层单位在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题,适时开展廉情监测预警,深化廉政风险防控的一次有效尝试,旨在提高廉政风险防控工作质量,落实“关口前移、源头预防、有效监督”工作要求,为推动“工作上水平、质量上台阶”奠定坚实基础。
为搞好廉情信息员聘任工作,该局成立了领导小组,制定了实施方案,出台了聘任条件及考核、退出程序,界定了工作职责,公布了廉情信息收集处置方式及办法。廉情信息员来源为人大代表、政协委员、乡镇干部、村干部以及烟农代表、零售商户代表,总体名额为50人左右。聘任办法为:乡镇人大代表由乡镇党委推荐到政府所在地烟叶收购站(点),乡镇干部由乡镇纪委推荐到烟站(点),烟农代表由烟站(点)综合评定确定,卷烟零售商户由专卖部门综合评定确定,统一上报县局研究择优聘用,聘用期为一年,考核不合格予以解聘。
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