烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
烟草在线平罗消息 为进一步强化专卖队伍建设，加强监督管理，宁夏平罗县烟草专卖局以提高专卖工作质量为目标，通过推行《专卖人员干事档案》，建立以事管人、以事察人的工作机制，对专卖人员履职情况进行全面、客观、准确的监督考评，有效调动和激发专卖人员干事谋业的积极性、主动性和创造性，为有效推动2013年度专卖管理工作目标任务顺利完成奠定基础。
《专卖人员干事档案》，按照“明确目标、个人填写、审核确认、公开公示、归档管理”五个步骤实施，通过明确各岗位人员工作职责和年度干事目标，填写工作履职、纪律遵守、素质提高等内容，详细记录重点目标任务完成情况的过程和结果，完成目标任务好的方面和存在的不足。
通过推行《专卖人员干事档案》，真实反映专卖人员工作、学习等状况，着力构建你追我赶的竞争平台，营造良性竞争的氛围，为有效激发专卖人员工作热情，切实推动各项工作落实提供新的动力。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
