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烟草在线义马消息 为确保卷烟营销各项指标的圆满实现，河南义马分公司从推动工作作风转变、强化营销队伍培训教育入手，采取多种形式提升营销队伍素质。
一是加强自学与日常培训相结合。坚持每周组织全体营销人员进行一次业务学习，主要学习品牌培育、市场营销知识等，同时，要求营销人员养成每天登录行业网站，细读领导讲话、新闻动态，拓宽视野、提升素质。
二是加强理论与实践应用相结合。通过扎实的理论业务学习，让营销人员在日常工作中认真实践，加以运用，做到学以致用，领会贯通，不断提高品牌培育、市场分析以及解决客户答疑解惑的能力。
三是加强测试与效果评估相结合。每月定期对营销人员进行营销知识测试，检验学习效果，同时，对营销人员在卷烟销量、品牌培育、服务质量等方面进行检查评估，督促服务客户质量、工作能力得到提升。
四是改进作风与提升能力相结合。扎实开展“改进作风年”教育活动，围绕知名品牌建功立业活动，要求营销人员深入市场调研，并结合实际撰写品牌培育营销策划，并在内部进行交流，确保服务营销能力明显提升。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
