烟草在线扶绥消息　　找问题，尤其是找准问题，是改进作风的前提和基础，是整改的主线和方向。6月13日，广西扶绥县局（营销部）召开改进作风活动动员会，以集中解决“慵、懒、散、浮”等不良现象为主要目标，要求全体干部员工做到“四个转变”，切实改进作风，树立企业新形象。

　　一是转变消极观念，提高思想认识。转变“习以为常、视而不见、无动于衷”的消极思想，对当前行业与企业的发展新形势有清醒认识，科学合理定位自己、调整目标，立足本职、服务大局，自觉做到与行业、企业的发展目标同向、工作同步。

　　二是转变学习态度，增强工作本领。转变不重视、不主动学习，把学习当成负担的状态，充分认识到加强学习的重要性与紧迫性，以改进作风活动和劳动竞赛为契机，自觉、主动、积极地进行自我学习，增强工作本领，适应形势变化，跟上实践发展。

　　三是转变工作标准，提升工作质量。转变管理松散、随意性强的工作状态，深入查找、研究基础管理中存在的问题，进一步建立健全监督检查机制，在实践中坚持严要求、高标准，进一步提升工作质量。

　　四是转变工作作风，增强工作活力。转变对工作不积极思考、对责任不承担落实、对工作不采取有力措施，按老经验老办法办事的现象，进一步增强工作的责任感和使命感，提高研究性、创新性思维，进一步增强工作活力。

　　五是转变工作执行力，提高工作效率。转变机械执行，执行标准不高、速度不快、力度不大、方法不多的现状，树立雷厉风行的作风，积极、主动、创造性地开展工作，做到人人有回应、事事有回音，进一步提高工作效率。