烟草在线六安消息　　为贯彻落实党的十八大精神和中央、省局关于改进工作作风要求，深入开展“改进作风年”活动，安徽六安市局（公司）积极部署，全面动员，以四举措唱响“改进作风”的美好旋律。

　　一是抓好学习重素质。自“改进作风年”实施方案下发以来，各单位、各部门积极组织专题学习，切实提升队伍整体素质，增强全体员工的大局意识、使命意识、责任意识、忧患意识和公仆意识，以思想先行带动高水平建设。

　　二是领导带头重规范。市局（公司）领导班子高度重视，带头践行，以身作则，率先垂范。定期召开专题会议，深入基层调查研究，切实解决工作难题，坚决杜绝奢侈浪费。结合机关效能建设认真开展“六查六看”、“回头看”工作，相互交流、相互沟通，落实全面规范化。同时，进一步改进会风和文风，严明纪律示范带头，为广大干部职工树立了榜样。

　　三是结合实际重实效。全体干部员工根据各自的岗位和工作特点，充分发挥积极性和主动性，进一步端正工作态度，转变工作作风，将改进作风落实到工作的每个方面，为建立改进作风长效机制奠定基础。

　　四是融合文化重氛围。以“成长•韧”文化的宣贯落地有效推进作风建设，使得优良作风成为全体干部职工广泛认同、共同遵守的价值取向、精神追求和行为准则。进一步加强廉政文化建设，构建廉政文化长廊，在全系统形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。