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烟草在线商丘消息 为进一步加强队伍建设，提升全体员工的综合素质，近期，河南商丘烟草物流夏邑对接部根据第二季度市局岗位练兵竞赛流程与中心要求，积极开展部门岗位练兵活动，以“三学”入手，不断拓展活动形式，促进了岗位练兵的常态化。
一是以会促学。夏邑对接部利用部门每日的晨会、每周例会，及时向员工宣传行业的最新动态、学习上级领导的讲话精神、部署阶段性的工作，组织学习岗位练兵题库，促进员工思考，提升员工岗位技能。
二是以赛促学。根据活动要求，通过定期举行业务理论考试、技能实操竞赛、现场培训测试等，营造“比学赶超”氛围。邀请驾校教员，组织驾驶员先后进行了倒车入库、侧位停车、定位停车等项目竞赛，进一步检验了驾驶员的驾驶技术和对行车安全的认识，调动了员工的学习热情。
三是互帮互学。通过组织互助学习小组，开展“一帮一”、“高传低”、“先进带后进”的形式，确保“短板”的提升，岗位练兵中遇到的难题，有针对性的探讨、解决，促使员工的综合素质得到进一步提升，也使该岗位练兵活动进一步常态化。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
