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烟草在线南昌消息 5月22日上午，江西南昌西湖区局（分公司）召开专题会议，重点解读市局周胜副经理赴赣州学习考察报告，以及李文局长（经理）的重要批示精神。区局局长（经理）李捷以三个全面落实会议精神。
一是学报告，全面传达“学习找差距 精细提水平”报告内容及领导批示精神，逐层剖析，传达到每一位员工；通过学习，抓住瓶颈，凸显阻碍工作发展的核心问题，制定有效激励措施，挖掘“干好事、多干事”的激情。
二是找差距，全面推进自查整改工作。将兄弟单位的先进拿来，见贤思齐，在稳销育牌、内管外打、常态管理上进行一次全面的诊断工作，对照目标找差距，对照先进找差距。目前，以市局定岗定编为契机，尽快完成区局冗员调整及岗位职责明确事项。
三是做表率，全面深化常态化工作，不要总是停留在学习他人之上，要他人主动来学习我们的思路上下功夫，这就要求我们夯实基础，努力创新争先锋，在转型升级上做表率。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
