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烟草在线南昌消息 江西南昌青云谱区局制定三条举措，加强员工日常纪律管理：
一是固态化培训。部门负责人不定期组织员工开展思想道德教育，确保让每位员工“纪律”时时在心中，形成责任感而不是流于形式。
二是常态化检查。安排人员进行工作纪律专项检查，内容包括上下班迟到、早退、工作中电脑使用情况、休息期间的办公场所使用情况、以及廉政风险等，是否存在违规行为，并使检查形成常态化。
三是动态化惩罚。一旦发现员工有违规行为，将按照《员工管理暂行规定》进行处罚，并取消年度评优资格。
