烟草在线宝应消息　　江苏宝应县局（分公司）以“提高年”与“活动月”为契机，认真抓好员工的素质提高、作风转变与创先争优工作，促使队伍建设得到进一步加强。

　　一是抓学习，强素质。立足“两个至上”，突出加强“感恩、敬业、责任”的教育，时刻提醒和引导员工牢固树立“与客户共创成功”的理念，努力做好本职工作，潜心做事、低调做人。不断丰富培训内容，创新培训方式，通过开展“要不要岗位、为谁执法、如何执法？”等大讨论活动，提升自身在实战中的经验与能力。鼓励员工主动学习，积极参与各种技能与业务培训，进一步提升自身综合素质。

　　二是抓习惯，转作风。在全局开展“四戒四求”活动，要求员工在工作中坚持“服务在先、礼貌在先”的原则，不断培养员工养成良好习惯。并通过明查暗访的形式，严格考核其日常行为规范是否符合要求。在设立举报电话、意见箱、发放征求意见卡、开展问卷调查中听取卷烟零售户及社会公众的意见，及时纠正与制止不文明的行为。并按照“严格规范”的要求，对员工开展作风纪律整顿活动，确保令行禁止。

　　三是抓创优，树形象。按照创优活动要求，对照基层创优标准，狠抓基层创优工作。通过做实、做细基础工作，创新创优“亮点”工程，以及积极参与社会公益活动、帮扶困难零售户、开展自愿者服务等活动，达到进一步树立烟草良好形象的目的。