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烟草在线南昌消息 为进一步激发卷烟营销人员的学习热情，增强理论知识水平，更好地将理论知识与实践工作相结合，不断提升营销队伍整体综合素质。按照《南昌市烟草专卖局（公司）基层营销部门评价实施方案》要求，江西南昌市局（公司）营销中心网建办每月会定期组织随机抽取八个区县公司的基层营销人员参加综合考试，并将此项纳入工作考核。
考试人员主要包括营销部长、市场经理、客户经理、营销内勤等。考试采取闭卷的方式进行，考试范围涵盖了零售终端建设、营销基础知识、阶段性重点工作及市场销售分析等方面，并将理论知识与实际工作密切结合，着重考察基层营销人员分析问题和解决问题的能力，充分检验对岗位的熟知程度。
通过每月的定期考试，从而达到进一步增强营销人员的竞争意识和自主提升意识，养成不断学习、善于从工作中发现问题、解决问题和积累经验的良好习惯。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
