烟草在线山东消息　　2013年以来，山东莱芜市局（公司）将“三亮三比三评”活动与国家局、省局（公司）党组部署的“切实加强和改进思想政治工作”紧密结合，通过丰富载体稳步推进，为全市系统持续健康发展奠定了良好保障。　

　　在“亮标准、亮身份、亮承诺”活动中：一是对各部门（单位）岗位职责作进一步细化完善，并印发成册，进一步提升工作的制度化、规范化水平。二是结合生态村富民工程建设，以“青春建功”为主题，深入开展青年岗位建功活动、“青”字号品牌建设活动以及青年志愿者活动，多渠道服务企业改革发展。三是开展“思想纪律作风大整顿”活动，组织每一名干部职工围绕市局（公司）中心工作，撰写心得体会。　

　　在“比技能、比作风、比业绩”中：一是围绕生态村富民工程建设，动员全市系统广大干部职工进一步出主意，想办法，面向离退休老同志和广大干部职工开展“生态村富民工程建设‘金点子’征集活动”。二是围绕政风行风建设，探索建立宣传报道、征求意见等工作长效机制，把各阶段各环节的工作固化到制度层面，确保年度政风行风评议工作再上新台阶。三是围绕市局（公司）党委年度重点工作，各党支部采取多种形式，组织党员干部开展“走一线、下基层”活动，大兴调查研究之风，广泛征求意见建议，认真解决干部职工实际问题。　

　　在“群众评议、党员互评、领导点评”活动中：一是各党支部围绕“235”教育实践活动和学习型党组织建设，着力在档案管理、组织生活、作风实践等方面下真功、求实效，进一步提升党建工作的制度化、规范化水平，为建设“小而精、小而强”的莱芜烟草提供坚强的组织保证。二是市局（公司）团委围绕市委市政府“干部作风建设年”和市直机关工委“一转三提”主题实践活动，深入开展“党建带团建达标活动”，加强团干部作风建设、扎实做好团的基础工作，不断提高共青团工作的针对性和实效性，为全市系统平稳发展、科学发展、和谐发展贡献力量。三是在全市系统各级各部门主要负责人中开展“文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务”竞赛活动，从主要负责人做起，带头改变工作作风，开短会、讲短话，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费，处处发挥党员模范带头作用，努力营造“想干事、能干事、干成事、不惹事”的浓厚氛围。