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山东聊城茌平县局以“五个突出”推进QC小组活动

2013年03月21日 来源:烟草在线山东消息 作者:
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  烟草在线山东消息  为进一步激发员工的创新意识,提升创新水平,近日,山东省聊城市茌平县局(营销部)在QC小组课题确定下的基础上,以“五个突出”深入推进2013年度QC小组活动,进一步提升创新创优水平。 

  一是突出宣贯培训。创新培训模式,采取统一培训和自我培训相结合,建立小组成员业余“自我学习、自我提高”的培训模式;丰富培训内容,以QC理论知识和优秀QC成果案例为重点,针对小组成员短板问题展开培训,切实提高培训质量和效率。 

  二是突出沟通协作。充分发挥业务骨干和青年员工在活动中的主力军作用,注重小组成员之间的互动沟通交流,在课题选择、成果形成过程中紧密协作、密切配合,着力营造良好的质量管理文化。 

  三是突出课题选择。根据具体、实用的原则,以日常管理中的瓶颈问题为重点,围绕目标指标、对标指标、创优指标等内涵指标选择课题,严把选题质量关,突出“小、实、新、活”的特点,突出实际运用和创新,切实解决日常管理中面临的突出问题。 

  四是突出课题研究。对已确定的课题,加强指导,突出运用,突出创新,通过优化工作流程,综合解决问题,提高工作效率,保证了整个活动循环前进,促进QC成果更加务实。 

  五是突出考核导向。将QC活动纳入日常的绩效考核,强化过程管理和控制,加大对优秀QC成果的奖励力度,有效调动全体职工参与活动的积极性和主动性。

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