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山东莱芜市局精神文明建设着力做好“四注重”

2013年03月06日 来源:烟草在线莱芜消息 作者:
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  烟草在线莱芜消息  山东莱芜市局(公司)在精神文明创建活动中,着力做好结合、创新和实践文章,通过“四个注重”措施的实施,进一步发挥精神文明建设在企业改革和发展中的作用。

  注重抓好思想教育。以社会主义核心建价值体系为指导,以“235”教育实践活动为抓手,把学习型党组织建设融入到党团建设全过程,通过制定工作意见、开展专题培训等形式,细化措施,不断加强和改进思想政治工作,积极构建勤勉敬业、团结和谐的良好风气,最大程度上提升广大干部职工的思想认同感。

  注重提升队伍素质。以全面提高队伍素质为基础,加大干部选拔培养力度,加大干部轮岗、交流力度,注重从一线选拔干部,不断优化干部队伍结构。以技能鉴定为抓手,创新思路,精心规划,认真做好队伍培训工作,进一步理顺用工、福利、薪酬分配体制,加强考核引导,规范内部管理,多渠道引导广大干部职工做“235”的践行者,自觉履行责任,培育良好风尚。

  注重丰富活动载体。以重大节日为契机,开展丰富多彩的文体活动,并将活动安排细化到每一个月份,最大程度上确保全员参与,提高活动质量,为广大干部职工提供更多更好的精神食粮。充分发挥企业文化、党建和廉政展厅的作用,制作专题片,不断增强文化在企业改革发展中的感召力和影响力。

  注重激发全员活力。紧紧围绕“更加规范、更富效率”这个核心,通过“金点子”征集、公开邮箱等形式,充分调动广大干部职工参与文化创造的积极主动性,并将工作中的好做法逐步上升到制度层面,使每一名干部职工既是精神文明的参与者,又是享有者、建设者和传承者。

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