烟草在线临洮消息　　为强化队伍建设，提高各岗位人员的综合素质和业务水平，近日，甘肃省定西市临洮县局（营销部）采取四项措施，深入开展学习培训工作，确保新的一年学习培训工作取得实效。　

　　一是做好培训规划。年初结合工作需要，有针对性地制定全年培训计划，充分考虑到各个环节，安排好时间，在不影响工作的情况下做妥善安排，确保基层一线员工、机关人员在时间上有一定区别，并由各部门安排专人负责培训工作实施，切实做到培训有计划、有考勤、有落实、有结果、有奖惩。　　

　　二是抓好培训落实。在培训过程中，要求各部门严格按照培训计划抓好落实，杜绝走形式，应付了事。建立健全培训制度，实行分管领导、部门负责人负责制，参学点名制，每次培训结束后，参加培训人员要认真撰写培训总结，同时组织培训研讨会，进行培训心得交流。　　

　　三是丰富培训内容。对各部门制定不同的学习内容。根据工作需要，加强公文写作、安全管理等方面的培训，提高员工岗位素质和工作技能，增强培训的计划性、针对性和实效性。　　

　　四是强化培训考核。要求每名员工都要认真对待培训工作，培训组织部门抓好培训考勤工作，做到资料完善，坚持“逢学必考”确保培训工作落实到位。