烟草在线成都消息　　近日，成都市局（公司）围绕上级要求，提出奋力构建专卖内管工作新格局、奋力打造更加严格规范的生产经营秩序、奋力筑牢非法卷烟流出的“防火墙”和奋力锤炼一支业务精、作风硬、纪律严、素质高的专职化内管队伍的工作思路，着力“五强化”全面开展2013年内管工作。

　　一是强化制度完善。认真对照省局下发的专卖内管《管理规范》和《管理标准》，在充分考虑成都工作实际的基础上，形成一套操作性强、切实可行的作业指南，切实构建内容完整的制度体系。

　　二是强化监管力度。在严格监管的基础上，进一步突出内管服务职能，积极探索从内管工作验证规范程度、从规范运行评估监管效果的“双向并行”工作模式，切实构建措施到位的监管体系。

　　三是强化考核方式。按照“垂直管理、双重领导、相对独立”的要求，不断优化考核方式，细化考核措施，畅通内管人员升降通道，切实构建奖惩分明的考核体系。

　　四是强化问责机制。严格执行“一案双查”机制和“冲一罚十、查一奖十”政策，力争在内管案件工作上取得新的突破，切实构建严格逗硬的问责体系。

　　五是强化教育培训。积极开展培训学习，确保2013年全市内管人员专卖岗位职业技能鉴定证书持证率达100%，营销岗位职业技能鉴定证书持证率不低于75%。