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云南省局到曲靖市局考核领导班子和成员党风廉政建设

2013年01月11日 来源:烟草在线曲靖消息 作者:王炳会、刘芳
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  烟草在线曲靖消息  1月9日,云南省局(公司)巡视员郑天一率领导班子年度考核组和党风廉政建设考核组到曲靖市局(公司)进行考核。

  郑天一指出,本次组织有关人员到曲靖市局(公司)对领导班子及成员一报告两评议、党风廉政建设、人事工作与人力资源管理和教育培训工作进行考核,考核过程全程受纪检监察部门监督,落实省局(公司)对所属单位领导班子及成员年度考核的相关要求。他要求,与会人员要坚持实事求是,以对企业负责、对领导班子及成员负责、对自己负责的主人翁精神,高度重视测评工作。通过公正评议,增进干部职工团结,促进企业持续健康发展。

  省局(公司)监察处副处长张国鲲介绍了党风廉政建设考核的指导思想、考核对象、考核内容、考核标准、考核程序以及考核的目的和意义。

  曲靖市局(公司)党委书记、局长、经理吴立著代表领导班子作了领导班子述职报告和党委党风廉政建设责任制执行情况自查报告。市局(公司)领导班子在省局(公司)的正确领导下,团结带领全市烟草公司系统干部职工,紧紧围绕行业“卷烟上水平”和“1+5”工作任务目标,坚持转变发展方式不动摇,积极主动应对各种重大困难和严峻挑战,扎实推进“打造卓越烟区,创建一流企业”的发展目标,坚持以构建和谐团队为主要抓手,着力推进作风建设,积极开展创优活动,各项工作取得了新突破、新进展,经济运行质量稳步提高,圆满完成了各项目标任务,促进了企业稳定健康发展。

  在市局(公司)领导班子履职情况方面,通过加强“两烟”生产经营工作的组织管理,实现税利有新增长、烟叶工作有新突破、卷烟营销有新成就、专卖监管有新进步、企业管理有新创新、思想政治工作有新提升;强化领导班子自身建设,明显提高政治素质、领导能力、执行力和拒腐防变力;贯彻执行干部选拔政策,完善干部选拔监督机制,切实加强了干部管理;认真落实国家局和省局(公司)部署要求,解放思想,创新理念,把握重点,强化措施,全面凝聚创优共识、明确创优工作思路、形成创优特色、系统构建创优机制,深入推进创优活动。在党风廉政建设责任制执行方面,强化组织领导,周密安排部署党风廉政建设和反腐纠风工作,加强领导干部作风建设和队伍建设;以环境示廉增强廉政文化的渗透力、以信息宣廉增强廉政文化的引导力、以活动兴廉增强廉政文化的感染力、以家庭助廉增强廉政文化的亲和力,筑牢干部职工思想道德防线;建立资金支付管理办法、出台行政行为监督工作方案、制定“三重一大”决策实施和效能监察办法,切实有效提高反腐倡廉工作;认真落实党委中心组学习制度,坚持民主集中制,严格“两项工作”和干部选拔任用、烟叶收购纪律、卷烟经营秩序,规范工程项目管理、烟叶基础设施建设,深入推进明示承诺制度,强化内部监管,着力提高严格规范水平;充分发挥惩防体系动态信息监管平台作用,有效监督“两烟”生产经营、工程投资、烟叶基础设施建设、物资采购、干部选拔任用等工作,着力提升监督管理效率;突出工作重点,深入开展行业纠风工作;突出治本功能,依法办理相关案件。

  考核期间,与会人员从思想政治建设、作风建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、完成重点任务以及德、能、勤、绩、廉等方面对领导班子及成员进行评议。考核组还同与会人员进行集中座谈和个别谈话。

  市局(公司)领导、调研员、助理调研员,机关副科以上干部,各县(市)区局(分公司)经理、局长参加测评。

  

 

 

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