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烟草在线靖江消息 为高标准、高质量完成全年目标任务，根据《靖江市2012年度市级机关部门、市各直属单位综合考评办法》的文件要求，江苏靖江市局未雨绸缪，实行“四个举措”，全力做好年终目标管理责任制综合考评准备工作。
一是统一思想，提高认识。该局多次利用例会、督查、自查等办法，要求全体干部职工充分认识年终检查的重要性和紧迫性，逐项落实，力促获得优异成绩。
二是锁定目标，抓紧落实。各部门按照年初分工，紧盯考核目标不放，找出差距，解决问题，齐心协力，共谋迎检。
三是完善资料，补差补缺。在抓紧落实全年后续工作的同时，把工作重点逐步转移到年终检查软件资料收集、整理上来，确保不漏项、工作不拖腿。
四是深化考核，严格奖惩。严格按照年初制定的考评细则，实行定期调度，及时兑现奖惩。
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