烟草在线保山消息　　为深入推进劳动用工分配制度改革，优化人力资源配置，畅通员工职业发展通道，12月17日，云南保山市烟草公司开展了专业技术职务和职业技能资格竞聘演讲。

　　为做好此项工作，充分调动全体员工的积极性、主动性、创造性，保山市局（公司）按照国家局“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的指导思想，召开了专题会议，研究部署在各单位和部门开展专业技术职务和职业技能资格聘任工作，并专门成立了专业技术职务和职业技能资格评聘考核领导小组，按照《保山市烟草专卖局（公司）专业技术职务聘任管理办法》、《保山市烟草专卖局（公司）职业资格聘任管理办法》的规定和要求组织开展聘任工作。

　　此前，经过周密的宣传动员，广大员工对人事制度改革的目的和意义有了更深更全面的认识，积极参与竞争，充分展示自我，把这次竞聘上岗当作锻炼和学习的机会，干部员工竞聘热情高涨，积极踊跃报名。通过资格审查、竞聘演讲、民主评议、专家组评分、考核组评分等程序，　23名具有中、高级专业技术职务和15名具有技师（二级）职业技能资格的员工竞聘成功并进行张榜公示。

　　为保证竞聘的公平、公正、公开，市局（公司）监察部对竞聘工作进行了全程监督。