烟草在线姜堰消息　　自创建优秀县级局活动以来，江苏姜堰市局着力从“四个坚持”入手，全面提升创建水平。

　　一是坚持以班子建设为龙头，牢牢把握宣传发动、科学谋划与对标贯标三大环节，大力推进创优组织水平提升。注重从人员的思想认识入手，通过专题动员，使创建工作内化于心；通过广泛宣传，使创建氛围更加浓厚；通过深入调研，使创建措施更加扎实。

　　二是坚持以队伍建设为基础，牢牢把握组织机构、依法行政与素质教育三大环节，大力推进依法行政水平提升。在创建过程中牢牢把握“基础管理年”、“素质提升年”、专卖人员技能鉴定和开展示范中队创建活动的有利契机，坚持以人为本，注重从加强两项建设、制度建设、作风建设、教育培训和依法行政入手，全面提升专卖队伍驾驭专卖管理监督工作的能力。

　　三是坚持以文化建设为先导，牢牢把握文化宣贯、载体培植与效果展现三大环节，大力推进团队协作水平的提升。始终坚持以人为本的理念，围绕发掘员工潜能、提升员工素质和促进员工个人理想价值的实现，从理解员工、尊重员工、信任员工、关爱员工、培训员工、激励员工入手，注重加强企业文化建设，大力弘扬江苏烟草企业精神，深入宣贯“同心阳光”文化，积极倡导“善待他人、超越自我、快乐工作”员工行为准则，着力以“软实力”夯实“硬支撑”。

　　四是坚持以开拓创新为动力，牢牢把握市场监管、内部监管、证件管理三大环节，大力推进专卖管理水平的提升。积极探索实施了“以访促查、绩效挂钩”市场监管运作模式、“三员联动、信息互通”的内部监管创新模式和“分级负责、上下贯通”的证件管理创新模式，全面提高了市场监管、内部监管和证件管理水平；注重探索卷烟打假联动机制建设，通过加强与公安、工商、交通管理和检察院、法院协作部门协作，着力做到“打源头”、“管终端”、“断链条”、“快追刑”，努力推进了卷烟打假打私能力全面提升。