烟草在线安徽消息　　近日，安徽省烟草专卖局开展2012年度全省系统专卖内管考核工作。

　　为做好此次专卖内管考核，安徽省局采取了以下做法：一是组织全省内管业务骨干研究制订了一套科学性、导向性和操作性都比较强的内管考核方案；二是从全省部分地市抽调县级局局长、营销人员、专职内管人员参加，充分保证了考核工作的专业性和全面性；三是将内管工作基础比较扎实的池州市烟草专卖局作为考核第一站，进行实战演练。

　　省局内管处负责人要求全体考核人员：一要统一思想，提高认识，严格按照相关要求开展各项考核工作；二要认真参训，掌握要点，明确检查方法，掌握检查技巧，提高工作质量；三要统一标准，严格履职，以池州市局为考核模版，做到全省系统一个标准、一个尺度，保证内管考核的公平、公正；四要突出重点，工作做细，抓住内管工作的突出问题，深入一线，掌握真实情况；五要遵章守纪，服从管理，严格按照考核方案要求开展工作，做到令行禁止。

　　在池州市局考核期间，考核人员在查阅资料、调取数据、市场核实三方面进行了分工，并开展了检查工作。从检查情况看，达到了预期目标和效果，为全面展开考核工作奠定了基础。