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四川泸州市纳溪区局开展领导班子交心谈心会

2012年12月04日 来源:烟草在线纳溪消息 作者:刘庆平
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  烟草在线纳溪消息  11月29日,四川泸州纳溪区烟草专卖局(营销部)领导班子成员召开了一次别开生面的交心谈心会,班子主要领导与班子成员、班子成员之间就各自在思想、工作作风等方面的问题和不足相互交换了意见。

  此次领导班子交心谈心会,主要突出以下三个方面的重点:一是围绕思想观念谈,在坚持理想信念的基础上提高了思想觉悟,进一步树立了正确的人生观、价值观和政绩观。二是围绕发展谈,在研究解决影响纳溪烟草科学发展的问题的基础上统一了思想,进一步增强了加快纳溪烟草发展的紧迫感、责任感。三是围绕广大员工反映强烈的突出问题谈,在研究解决问题的基础上体现以人为本的要求,进一步增强了责任感和使命感。形成以下共识:

  1、要强化责任,营造氛围。全体人员要紧紧围绕销售任务,进一步加强责任心,心系工作,严格落实岗位责任制,做到“人人肩上有担子,人人身上有压力”,形成干事创业的良好氛围。

  2、要强化工作措施,解决突出问题。要深入做好市场切块分析,强化工作措施解决当前的突出问题:全面分析零售户不订货或少订货的原因、核心零售户经营波动大的原因;同时,密切关注重点牌号成长培育过程、切实发挥好专销例会作用等等。

  3、要加强员工管理,提高整体素质。随着按客户需求供货工作的深入开展,卷烟经营对高素质人才的需求越来越明显,提高客户经理综合素质势在必行。要利用一切机会,采取多形式搞好学习培训,规范客户经理访销用语;努力提高整体素质,适应行业发展。

  4、要完善考核激励机制,加强监督考核力度。下月开始,要加大客户经理考核力度,严格执行落实,切实打破“大锅饭”的局面,实行工效考核挂钩和末位淘汰的方法,真正“考出动力,考出压力,考出活力”,做到“工作看业绩,收入看贡献”,切实发挥绩效考核作用。  

  在谈心活动中,班子成员从区局(营销部)科学发展的大局出发,坦诚交换了意见,对个人思想、工作和学习情况也作了细致的交流,既分析解剖了自己,又帮助了同志,做到深交心、真交心、交真心。认真开展批评与自我批评,起到了沟通思想,增进团结,形成共识,促进工作的目的。

  

 

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