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烟草在线沾益消息 11月27日，云南沾益分公司对各烟叶站、科（室）、卷烟市场部开展年终责任制考核。
考核按照年初下发的《曲靖市烟草公司沾益分公司2012年分公司工作目标管理责任制》曲沾烟专司[2012]2号文件规定的公共职责、部门工作目标管理、工作态度（领导评价、周边绩效）等方面来进行。
考核共分为二个小组，用时4天，将对12个党支部、8个烟叶站、13个职能科室采取现场考评和科室自评的方式，以各部门目标管理考核表为依据，听取工作汇报、查看相关工作情况及痕迹记录后作出考核结果。
分公司指出，年终考核是加强县局（分公司）自身建设及员工作风建设的重要手段，希望考核工作人员要坚持客观公正，实事求是的原则，高度重视，统一思想，端正态度，以认真负责的精神，积极投入到年终考核工作中去。要充分发挥考核工作的激励和导向作用，加大考核结果的使用力度，使考核制度真正成为激励、引导广大干部职工提升工作能力和水平的有效手段，促进各项工作的全面开展，推进沾益烟草又好又快发展。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
