烟草在线宜春消息　　日前，江西宜春市烟草专卖局采取措施，扎实推进“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”教育实践活动。

　　开展一次活动讨论。以“摆问题、找根源，促发展、拓思路，如何提高执行力？”为主要内容深入展开，主要针对干部职工工作责任心不强，处理工作拖拉，推诿扯皮，敷衍塞责，不讲效率，不求质量，对付凑合的问题进行全面讨论。全体职工认真进行个人剖析，踊跃发言，实事求是地指出自己在思想、学习、作风、能力等方面存在的不足，并就下一步如何开展工作提出了建议及努力方向。

　　开办一期活动专栏。分三个板块，“理论试金石”，主要宣传与“235”有关的领导讲话、会议精神等，让全体干部职工及时了解并掌握理论知识；“实践你我他”，主要登载各单位、各部门近期组织开展相关活动情况，相互借鉴，相互交流；“模范在身边”，主要选取活动期间涌现出的典型人物事迹，树模范，倡新风。

　　建立活动联系点。党员干部代表分别与一线员工和零售客户建立联系，重点做好联系点教育实践活动各阶段的工作指导，通过全面深入了解一线，倾听客户和员工心声，积极帮助解决各类实际问题和突出问题。

　　建立长效机制。紧紧抓住“制度建设、项目管理、正向激励、绩效考核”四个基本点，逐步建立队伍建设长效机制，始终保持一种蓬勃的朝气、昂扬的锐气和拼搏的勇气，进一步提升队伍的凝聚力、战斗力和创造力，全面打造一支素质一流、业务精湛、充满活力的员工队伍。