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烟草在线嘉禾消息 为促进教育制度监督并举的预防与惩治腐败体系建设，近来，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局运用“五分”法，进一步做好廉政风险防控工作。
一是分岗查找。组织重点岗位员工对照岗位职责、工作流程，采取职工找、领导提、组织审等方法确定廉政风险防控范围。对纳入防控范围的员工对照岗位职责和从业规范查找廉政风险点。
二是分步定级。在清查风险点的基础上，采取自己找、同事帮、领导点、上级提、群众评、组织审六个步骤，确定风险等级。
三是分类评估。把廉政风险分为岗位职责风险、工作流程风险、制度机制风险和外部环境风险等四类，确立“风险无处不在，防控人人有责”的风险意识，分类进行评估和排查。
四是分级落实。单位主要领导、纪检组长负责对A级风险的防控；公司分管领导、各部门主要负责人负责对B级风险的防控，定期开展监督检查；对C级风险的防控，由各部门负责开展，部门负责人承担风险防控的主要责任。
五是分期防范。将现代风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作，建立前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”，对风险防范工作实施质量控制管理。
