烟草在线施甸消息　　今年以来，云南施甸县分公司以深入推进“大成”文化宣贯工作为抓手，加大安全文化建设工作，积极倡导安全文化理念，使员工行为从他律走向自律，从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”。

　　一是做好企业安全文化建设宣传工作。开展安全文化宣传动员，征集《安全文化理念表》39份、安全文化哲理12则、安全调查问卷126份，使广大干部职工进一步明确了开展企业安全文化建设的重要性和必要性，在企业内营造了浓厚的安全生产工作氛围。

　　二是广泛开展全员安全文化教育培训。围绕“两烟”生产中存在的事故风险，有针对性地组织开展了交通、消防、职业健康及防雷安全培训；围绕以“大成”文化为核心的安全文化定位，开展企业安全文化培训，进一步提高干部职工的安全意识、安全知识和技能水平。

　　三是健全完善安全管理制度。结合《职业健康安全管理体系》和《烟草企业安全生产标准化规范》的要求，针对基础管理、安全技术和现场规范中的重点部位、重点环节、重点岗位及工作流程的危险源及安全隐患，及时更新管理制度并编写应急预案37份，进一步规范员工的安全行为。

　　通过开展安全文化建设工作，加快了施甸县烟草专卖局（分公司）从传统安全管理向文化管理的转变，发挥了安全文化的影响力和内在约束力，从安全的角度为企业树立良好的社会责任形象。