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云南江川县局2012年“廉政文化进企业”活动见成效

2012年10月26日 来源:烟草在线江川消息 作者:李文惠
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  烟草在线江川消息  2012年云南江川县烟草分公司全面推进廉政文化进企业活动,结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设,把廉政文化覆盖到企业生产、经营、管理的各个领域,为公司的健康、和谐发展营造了风清气正、干事创业的良好思想氛围。

  (一)领导重视,健全组织,明确目标

  分公司坚持“党支部统一领导,党政齐抓共管,人教监察室组织协调,相关部门发挥优势,广大干部群众积极参与”的领导体制和工作机制,将廉政文化“进企业”工作纳入党支部议事日程,成立了廉政文化“进企业”活动领导小组及其办公室。各科室、各烟站把廉政文化“进企业”工作纳入反腐倡廉和文化建设工作格局,与其他工作同部署、同检查、同考核;党员领导干部以身作则,率先垂范,带头做廉政文化建设的组织者和实践者。

  (二)开展丰富多彩的活动,着力营造廉政氛围

  领导班子认真统一思想认识,明确开展廉政文化“进企业”工作的重大意义。组织订购《人民日报》、《党风廉政建设》、《中国监察》、《中国检察日报》、《法制日报》、《廉政中国电教片》等党报党刊,音像资料,要求各站、室组织员工学习,并做好记录。认真落实市局(公司)下发烤烟种植合同的签订、烟田基础设施建设、工程招投标、物资采购、产前投入等各项廉政规定,并签订了《领导干部廉洁自律责任书》。抓好员工爱岗敬业教育。以“立足本职、爱岗敬业”、“创建学习型企业,争做知识型职工”为主题,加强员工的职业道德教育,使廉洁奉公、反腐倡廉理念深入企业、深入广大职工,促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

  (三)以廉政文化建设助推公司创先争优工作

  分公司狠抓办事公开民主管理工作、贯彻落实“三重一大”决策制度,促进企业健康发展。涉及重大决策、企业重要人事任免、职工切身利益方面方面的问题一律给予公开。发展规划、经营方针目标、年度计划、预算编制、企业管理、基本建设等涵盖县局(分公司)“两烟”生产经营全过程的各项工作,初步做到了规范、完整。

  

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