烟草在线河北消息　　为推进“235”教育实践活动深入开展，切实打牢选人用人的正确思想基础，日前，河北省烟草专卖局（公司）进一步强化干部选拔任用“四观”教育，明确要求全省行业要树立正确的选人用人观、正确的职务晋升观、正确的干部评价观、正确的人际交往观，大力营造戮力同心干事业、聚精会神谋发展的浓厚氛围。

　　树立正确的选人用人观。各级党组在选拨领导干部时，必须以其德、能、勤、绩、廉方面的表现为依据，坚持德才兼备，以德为先。坚持民主集中制，严格履行干部选拔任用的推荐提名、酝酿讨论、考察公示、任免、监督等各个环节的规定程序，提高选人用人的公信度，推进干部选任工作科学化、规范化、民主化。要认认真真抓班子、带队伍，实现行业经济和干部职工队伍的“两个安全健康发展”。要教育和引导广大干部职工把精力放在提素养、长知识、干事业、做贡献上，教育和引导大家自觉遵纪守法，实现全面发展。

　　树立正确的职务晋升观。要使全体干部职工充分认识到，成长进步靠的是自身德、能、勤、绩、廉的优秀表现。要清醒认识到社会上一些不良行为的危害性，并坚决杜绝其在行业发生。要鼓励广大干部职工既要志存高远，树立远大理想；更要脚踏实地，扎扎实实地把自己负责的事情干好、干出成效。要以客观、积极、平常、淡定的心态对待名誉地位，力戒张扬、力戒浮躁、力戒飘浮，坚持潜心做事、低调做人、敬业奉献，努力通过德、能、勤、绩、廉的优秀表现，获得组织肯定和群众认可。

　　树立正确的干部评价观。要使全体干部职工充分认识到对领导干部进行评价、评议，关系事业的兴衰成败，必须做到心明眼亮、客观公正、明辨是非。要看其是否做到了政治坚定、立党为公、执政为民、清正廉洁；要看其是否能够充分发挥自己的才能，为国家和企业谋利益、做贡献；要看其是否认真履行了自己的职责，是否做到了事业为重、责任为先、勤奋敬业、政绩突出。

　　树立正确的人际交往观。要在交往之中讲政治、守纪律、重品格，自觉规范工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，努力保持思想、工作、生活的纯洁性。要克服媚俗之气、远离依附心理、抛弃随波逐流之念，讲尊严、讲人格、讲原则，纯洁感情、放松心情，集中精力干事创业。要大力净化自身的社交圈、生活圈、娱乐圈，把握好分寸和尺度，严守道德防线和法纪底线。