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河北省局强化干部选拔任用“四观”教育

2012年10月16日 来源:烟草在线河北消息 作者:刘学良
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  烟草在线河北消息  为推进“235”教育实践活动深入开展,切实打牢选人用人的正确思想基础,日前,河北省烟草专卖局(公司)进一步强化干部选拔任用“四观”教育,明确要求全省行业要树立正确的选人用人观、正确的职务晋升观、正确的干部评价观、正确的人际交往观,大力营造戮力同心干事业、聚精会神谋发展的浓厚氛围。

  树立正确的选人用人观。各级党组在选拨领导干部时,必须以其德、能、勤、绩、廉方面的表现为依据,坚持德才兼备,以德为先。坚持民主集中制,严格履行干部选拔任用的推荐提名、酝酿讨论、考察公示、任免、监督等各个环节的规定程序,提高选人用人的公信度,推进干部选任工作科学化、规范化、民主化。要认认真真抓班子、带队伍,实现行业经济和干部职工队伍的“两个安全健康发展”。要教育和引导广大干部职工把精力放在提素养、长知识、干事业、做贡献上,教育和引导大家自觉遵纪守法,实现全面发展。

  树立正确的职务晋升观。要使全体干部职工充分认识到,成长进步靠的是自身德、能、勤、绩、廉的优秀表现。要清醒认识到社会上一些不良行为的危害性,并坚决杜绝其在行业发生。要鼓励广大干部职工既要志存高远,树立远大理想;更要脚踏实地,扎扎实实地把自己负责的事情干好、干出成效。要以客观、积极、平常、淡定的心态对待名誉地位,力戒张扬、力戒浮躁、力戒飘浮,坚持潜心做事、低调做人、敬业奉献,努力通过德、能、勤、绩、廉的优秀表现,获得组织肯定和群众认可。

  树立正确的干部评价观。要使全体干部职工充分认识到对领导干部进行评价、评议,关系事业的兴衰成败,必须做到心明眼亮、客观公正、明辨是非。要看其是否做到了政治坚定、立党为公、执政为民、清正廉洁;要看其是否能够充分发挥自己的才能,为国家和企业谋利益、做贡献;要看其是否认真履行了自己的职责,是否做到了事业为重、责任为先、勤奋敬业、政绩突出。

  树立正确的人际交往观。要在交往之中讲政治、守纪律、重品格,自觉规范工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈,努力保持思想、工作、生活的纯洁性。要克服媚俗之气、远离依附心理、抛弃随波逐流之念,讲尊严、讲人格、讲原则,纯洁感情、放松心情,集中精力干事创业。要大力净化自身的社交圈、生活圈、娱乐圈,把握好分寸和尺度,严守道德防线和法纪底线。

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