烟草在线贺兰消息 近日,宁夏贺兰县局(分公司)组织召开了“行业行为规范”宣贯动员会。
会议指出,要充分认识开展“行业行为规范”宣贯工作的重要意义。开展“行业行为宣贯”工作不仅仅是贯彻落实行业文化部署的必然要求,更是是提高员工队伍素质的有效途径。会上,传达学习了银川市局(公司)关于开展“行业行为规范”宣贯工作的有关文件精神,对宣贯的方法、步骤和注意事项作出了具体安排。
会议对宣贯工作提出四点要求:一是宣贯到位。要充分运用集中学习、个人自学等途径,加强行业行为规范,营造良好的学习氛围。二是认知到位。要从思想认识入手,要求各部门全面解读行业行为规范,深刻理解行为规范的意义,由“要我学”变为“我要学”,产生自动力,提升学习效果。三是执行到位。以强化行为规范的执行为着力点,要求各部门以日常工作为载体,将行为规范不断融入日常工作中,切实提高员工的关注度和执行力。四是监督到位。定期组织相关人员通过市场走访的形式,对全体员工尤其是一线人员的行为规范贯彻执行情况进行督导和检查,不断规范员工行为,提升企业形象。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果