烟草在线竹山消息　　为进一步落实省局“两个至上、三个始终、五种意识”的工作要求，提高队伍建设，执行力建设，稳步推进思想政治工作服务中心工作的特点，湖北竹山县局采取四种措施开展员工思想教育工作。

　　一是以开展党员干部结对帮扶活动，让员工思想竞相迸发。通过党员干部结对帮扶，以老代新，好代差，每两月开展谈心，思想交流，使员工解开思想疙瘩，放下包袱，从治本入手，在思想上为全员解疑释惑，使员工感受到大家庭的温暖，全身心投入工作中。

　　二是以开展“知音·三万行”活动为契机，实行领导包片，部门挂点，机关人员下基层参与送货、拜访、市场巡查每月不少于5天，实行每周通报，每月考核，使机关人员和基层人员打成一片，形成良好工作氛围，提高基层人员工作积极性和执行力。

　　三是以开展学教活动促进员工思想交流，引导全员理论学习。专卖以开展岗位大比武为契机，营销以每日一学为契机。严格活动实施方案，通过开展日晨会学习，周会学习，月例会学习，引导员工从自身找问题，分析原因，找寻解决问题的方法途径和措施办法，把全员思想统一到企业科学发展的目标上，增强了主动工作意识、质量意识。

　　四是以开展机关管理责任制推行试点，完善一系列规章制度，为团队建设、执行力提升提供制度保障。以机关管理责任制试点为契机，在充分征求各部门、员工意见的基础上，制定出台了《竹山县烟草专卖局（营销部）机关管理首问责任制》，进一步明确了各部门、岗位的职能、职责，考核措施、办法，为全面落实“五种意识”良好作风，团队建设，执行力提升提供了强有力的制度保障。