烟草在线浙江消息　　近日，浙江省烟草专卖局调研组到温州市烟草专卖局开展专卖内管委派制工作调研。调研组一行详细听取了温州市局领导班子及专卖、营销部门负责人关于温州烟草专卖内管委派制在组织领导、机构设置、人员配备、制度编制等方面的工作汇报。

　　调研组对温州市局专卖内管委派制工作情况予以充分肯定。一是领导重视、“一把手”负总责。温州市局领导班子以高度的使命感、责任感和紧迫感，全面部署落实专卖内管委派制工作，市、县二级局均成立了“一把手”负总责的专项工作领导小组，主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关部门具体抓，强化组织领导和统筹协调。二是行动迅速、部署有力。温州市局作为全省专卖内管委派制联系点单位，争分夺秒、抓紧运作，多次召开领导小组会议和部门协调会，制定落实全地区专卖内管委派制实施和机构调整方案，确保高效稳妥地推进委派制改革工作。三是工作扎实、责任明确。温州市局能较好地处理当前专卖内管日常工作与委派制改革的关系，既保证了改革工作环环相扣、稳步推进，又在查处非法流通卷烟案件、加强部门沟通协作方面保持力度，各项内管工作扎实开展。

　　调研组对温州专卖内管下一步工作提出“四点要求”：一是进一步加快推进，为行业树立标杆。温州作为全省内管委派制工作联系点，要继续狠抓进度、全速推进、确保落实，尽快提炼可提供全省借鉴的工作模式、经验和样板，使温州烟草成为全省专卖内管委派制工作的榜样。二是进一步健全制度，完善工作机制。针对专卖内管委派制工作的内容和要求，尽快完成机制再造和制度更新，建立健全相关工作机制，并使机制可复制、可借鉴、可推广。三是进一步优化工作流程，提高监管水平。以专卖内管委派制工作为契机，重新梳理监管关键节点，突出信息化支撑，实现对规范经营的科学监测和违法违规问题的有效查处，提升监管水平。四是进一步强化队伍建设，建立专业化内管队伍。严把专卖内管人员准入关，努力建设和打造一支专业化、信息化的内管队伍，保障专卖内管委派制规范高效地运行。

　　调研组还走访了泰顺县局，实地了解基层创优和所队建设情况。