烟草在线高邮消息　　今年以来，江苏高邮市局（分公司）紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务和省、市局（公司）烟草工作会议精神，坚持“六抓六到位”，扎实推进“235”教育实践活动。

　　一是抓学习，思想认识到位。通过召开党组会、中层干部办公会等不同形式，认真学习，全面解码，深刻领会践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”的重要意义，要求全体干部职工必须从讲政治的高度，主动参与到活动中来，同心同向、自觉自信，为有效开展教育实践活动提供有力的思想保障。

　　二是抓组织，责任明确到位。为确保活动取得实实在在的效果，专门成立由主要领导任组长、两个副职任副组长、各部门主要负责人任小组成员的“235”教育实践活动领导小组，在综合办公室设立领导小组办公室，具体负责活动的组织、协调、督导等日常工作。同时结合单位实际，认真制定实施方案，明确指导思想、活动目标、方法步骤、组织保障和相关要求，明确成员分工，落实工作责任。

　　三是抓联动，全员参与到位。坚持把“235”教育实践活动作为今年一项主要工作任务，组织召开了部署动员大会。在实际工作中，通过加强理论学习、加强制度建设、加强创先争优、加强廉政建设、加强民主建设、加强客户服务等措施，引导全体员工主动参与，教育实践活动形成“班子带动、部门推动、员工主动、上下互动”的良好局面。

　　四是抓载体，工作结合到位。本着“突出主题、服务中心”的原则，努力把开展“235”教育实践活动与“卷烟上水平”目标任务相结合，与落实行业“1+5”工作目标和全市系统“两个重点”、“五个提升”工作要求相结合，与“两个至上”长效机制建设相结合，与推进“同心”文化“五大工程”相结合，与省委、省政府开展的“三解三促”活动相结合，与加强优秀基层组织建设相结合，努力营造活动氛围，推进工作顺利开展。

　　五是抓考核，措施落实到位。活动中，领导小组成员定期深入基层，通过座谈、走访、看台帐等形式，对各部门开展“235”教育实践活动情况进行检查督促，对发现的不足及时提出整改意见和建议。督察考评部门也把各部门开展情况纳入年终部门综合考核的范畴，切实加大对有责不尽、有职不履、有章不循、有规不守等不作为、不规范行为的考核惩罚力度，确保各项措施得到有效落实。