烟草在线鄂州消息　　8月31日，湖北鄂州市烟草专卖局（公司）在鄂州召开了痕迹化考勤系统研讨会。市局局长、市公司经理郑祖雄出席了会议，人事劳资科、监察科、科技信息中心、办公室等相关人员参加会议。会议由副局长（副经理）陈劲主持。湖北金叶科技信息公司作为软件设计方参加了会议。研讨会主要是探索加强企业管理，提高劳动纪律管理性，建设痕迹化考勤信息平台建设。

　　研讨会上，各方代表围绕平台架构功能，基层管理需求，拓展应用建设思路，信息化对烟草各岗位的合理、科学考勤作用等方面进行了探讨。市局提出了数据采集、汇总分析、预警提示、请假审批、绩效评价等拓展应用思路，通过痕迹化考勤信息系统实现“考勤规范化、流程痕迹化、管控绩效化”。郑局长要求：一是信息系统与现有人事制度不能抵触，要体现制度化和人性化管理；二是考勤系统要反映出勤人员的精神面貌，特别是司机等高危岗位的人员精神状态，以避免安全事故的发生；三是要从实际需求来定位系统建设，要关注基层、关注细节、关注变化的情况；四是系统建设要体现智能化、电子化、融合最新的科学技术，实现人员精准定位；五是系统建设要考虑完整性，不要留有疑点、漏点、盲点，要将复杂事情简单化；六是要有亮点，研发出的系统要全省可借鉴、可覆盖和可扩充。