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烟草在线高邮消息 今年以来，江苏高邮市局结合贯彻落实省、市局（公司）烟草工作会议精神，努力在提高干部职工整体综合素质上做文章，积极打造学习型企业。
转变学习方式。通过健全学习制度、注重督促检查、开展互帮互学等方式，使员工学习在鲜活生动、寓教于乐的氛围中进行，提高了学习的效果。
精选学习内容。根据不同部门及职工在学习中存在的薄弱环节，有针对性地制定学习计划，定期组织测试，并重点围绕岗位实际组织员工学理论学技能，提高学习的针对性。
丰富学习载体。采取案例教学、个人自学、集中授课、专家讲座等多种形式，内容涵盖业务知识和专业分类培训、综合素质培训、理论知识培训等课题，增强了员工学习的灵活性。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
