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烟草在线临武消息 今年以来，湖南临武县烟草专卖局出台了专卖队伍“五个建设”工作方案，通过提高队伍素质促进专卖管理工作上水平。
一是学习平台建设。针对专卖管理工作人员量身定做制定了学习方案，每周学习两晚，每月集中学习一天，每月组织一次考试，集中学习涉烟的法律法规，确保知法懂法护法。
二是规章制度建设。根据专卖管理工作特点，制定了“起早床、出早操、守纪律”的管理制度，明确了上下班制度、出勤制度、学习制度、会议制度等，严格以制度管人，以规章律人。
三是实践技能建设。组织了工作人员开展了真假烟现场鉴别、涉烟案件经营、烟草专卖执法现场模拟情景处置等讲座与演练，丰富实战经验。
四是作风形象建设。全体专卖执法人员签订《烟草专卖执法廉洁承诺书》，承诺做到遵纪守法、廉洁奉公、严格执法。同时，积极向社会公开专卖执法纪律、监督举报电话和邮箱，切实推进烟草专卖队伍“清正廉洁”长效机制的建设。
五是工作效能建设。制订了《查处涉烟案件的奖励办法》，规范了涉烟案件查处和奖励标准，制定了《月度绩效考核细则》，明确了部门和个人的工作责任。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
