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烟草在线临洮消息 为提升营销人员学习效果，提高营销技能鉴定通过率，甘肃省定西市临洮县局（营销部）积极组织人员加强技能学习。
一是周密组织，严格落实培训时间。制定技能鉴定培训计划，每天晚上利用一个小时时间进行鉴定前集中学习，确保时间落实。
二是创新方式，确保培训效果。围绕答题技巧、记忆方法等方面的内容，通过动员全体营销人员互讲、召开讨论活动等方式，建立内部交流机制，积极分享经验，确保学习效果。
三是统筹结合，理论与实践并重。培训按照理论与实践并重的原则，高度重视对理论知识的理解和运用，并通过小组讨论、实际操作等多种方式，提高营销人员客户服务、品牌培育、信息采集等业务技能。
四是明确奖惩，调动学习积极性。按照培训进度，按阶段进行集中测试，将测试结果与当月绩效考评挂钩，严格奖惩兑现，有效调动全体人员积极性。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
