烟草在线山西消息　　为进一步加强山西省专卖管理队伍建设，提升专卖管理人员业务技能，加快专卖队伍转型，打造山西烟草专卖队伍“王牌军”，8月7日至9日，山西省烟草专卖局在吕梁职工培训中心组织开展了全省系统专卖管理人员真假烟鉴别专项技能竞赛。来自全省烟草系统11个市级局、太原烟草专卖稽查支队12支参赛队的158名选手参加了此次技能大赛。

　　本次技能竞赛以“钻业务，练本领，强能力”为主题，以提高全省专卖管理人员真假烟鉴别技能，提高市场监管和卷烟打假破网工作水平，选拔和培养一批真假烟鉴别工作方面的高技能人才为目标，旨在通过此次专项竞赛活动，在全省系统专卖管理人员中掀起钻研业务，苦练本领的热潮，营造浓厚的比学赶超氛围，激发活力，提升素质，全面推动专卖管理工作上水平。

　　此次竞赛活动，省局高度重视，年初就下发文件，对此项竞赛活动进行了部署，要求各市、县级局组织全体专卖人员学习真假烟鉴别技能，全员参与、全员提高，全员练兵。为了保证覆盖面，省局明确要求每个县级局必须选派一名选手参赛。为了加强对竞赛活动的组织领导，保证竞赛活动取得圆满成功，省局成立了竞赛组委会，制定了详细的竞赛实施方案，对竞赛活动每个环节都进行了具体安排、精心设计。在竞赛组委会的精心组织下，在各参赛队、参赛选手、裁判员的共同努力下，经过8月8日32轮的激烈角逐，最终太原市局王光文等三名选手获得本次专项技能竞赛的个人一等奖，晋城市沁水县局赵峰等五名选手获得二等奖，太原市娄烦县局王任等七名选手获得三等奖。晋城市局荣获本次专项竞赛团体一等奖，大同市局、晋中市局荣获团体二等奖，太原市局、临汾市局、吕梁市局荣获团体三等奖。

　　在8月9日举行的闭幕式上，竞赛活动裁判长、省局专卖监督管理处负责人宣布了前15名选手竞赛成绩并对此次竞赛从组织过程、选手情况、命题情况、评判工作、场地环境等方面进行了技术点评。本次竞赛个人成绩最高分94.29分，平均分数达到61.43分。

　　此次竞赛基本体现了参赛选手日常工作水平和能力，达到了展示素质，培养标兵的和内训师的目的。但是，通过竞赛也反映出选手水平参差不齐，个别选手间差异较大，市局与市局间还有差异，需要继续加强这方面的培养和锻炼，不断提高专卖管理人员真假烟鉴别技能水平，同时，要建立健全专卖管理人员技能培训的长效机制，保证技能培训和强化提高工作的日常化、常态化运行，不断提高专卖管理队伍的综合素质。闭幕式上为获得团体和个人一、二、三等奖的单位和参赛选手举行了隆重的颁奖仪式。

　　会议指出，此次技能竞赛为全省系统专卖管理人员创造了一次很好的学习交流、切磋技能、共同提高的机会。各单位要以此为契机，按照省局提出的坚持不懈地打造山西烟草专卖管理队伍“王牌军”的目标要求，以加强专卖管理职业技能鉴定和技能竞赛为抓手，进一步提高专卖管理人员的素质，打通专卖管理人员的晋升通道，调动全体专卖管理人员的积极性、主动性和能动性，持续加强专卖队伍建设，增强专卖队伍的综合实力，打造一支高素质、高技能、高水平的专卖管理人才队伍。

　　为了推动全省专卖管理工作向更高水平迈进，省局提出三点要求：一是全省各级专卖管理人员要真正成为推动专卖管理水平持续提升的主力军，充分发扬技能竞赛中顽强拼搏、勇攀高峰的劲头和精神，全心全力地投入到专卖管理工作中去，一心一意谋求专卖管理工作的新跨越。二是全省各级专卖人员要真正成为推动专卖管理水平持续提升的实践者和推动者，勇于担当责任和使命，提高能力和素质，争当推动“卷烟上水平”的排头兵。三是全省各级局要把加强专卖管理人才队伍建设放在突出重要的位置，努力加快专卖队伍转型，打造学习型、专家型、实干型、领军型等各个层面的专卖人才队伍，不断增添活力，增强后劲，为提升专卖管理工作水平提高人才队伍保障。