烟草在线乐山消息　　为进一步丰富基层创优工作举措，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，有效防范部门、岗位风险。今年以来，四川乐山烟草纪检监察部门通过制定方案、开展培训、广泛自查、准确评级等方式，积极推进廉政风险防控管理工作，为基层创优工作打牢自律基础。

　　一是制定方案，明确步骤。今年2月，乐山烟草结合行业实际制定并发布了《乐山市烟草专卖局（公司）廉政风险防控管理工作实施方案》（乐烟专〔2012〕42号）。该《方案》明确了推进廉政风险防控管理工作的指导思想、工作目标、组织领导和时间步骤，将全年工作分为准备工作、廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、廉政风险监管等五个阶段，为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定了进度基础。

　　二是开展培训，加强宣贯。为进一步树立行业干部职工廉政风险防控管理意识，该单位于4月召开了廉政风险防控管理培训会。会议以PPT的形式对廉政风险防控管理工作的五个阶段、十项内容作了详细介绍，对风险点的自查、评级、防控进行了举例说明，确保各单位（部门）提高思想认识，明确时间安排，熟悉工作方法。

　　三是广泛自查，梳理风险。廉政风险防控管理工作培训结束后，各部门、各单位按照纪检监察部门要求，积极行动、仔细梳理、确认风险，分别于规定时限内填报了岗位及部门廉政风险点自查表并将表格进行了内部公示，全市行业共梳理出思想道德类风险9个，岗位职责类风险132个，制度机制类风险3个。

　　四是评定结合，准确分级。乐山烟草廉政风险防控管理办公室在汇总各单位、各部分风险点评级情况的基础上，结合具体工作实际，对各风险点评级情况进行统一调整、初步定级，并上报市局（公司）廉政风险防控管理工作领导小组审批。同时，根据“分级管理、分级负责”的原则，针对不同等级的风险点明确了“一把手”、分管领导和直接责任人三个级别的立体监管，确保了廉政风险层层监管到位、责任落实到位。截至目前，该局（公司）明确了重大（A级）风险点45个，较大（B级）风险60个，一般（C级）风险39个。

　　当前，该局廉政风险防控管理第三阶段（廉政风险评估）各项工作已基本收尾，第四阶段（制定防控措施）工作即将推开。