烟草在线沾益消息　　一是注重科学性，结合行业自身业务特点，充分依靠、调动广大干部职工积极参与，科学合理安排廉洁从业教育，在教育的场所、时间、内容、方式、人员、次数等方面做到科学合理规划。

　　二是注重系统性，一方面认真组织开展国家法律法规、行业规章制度的学习，另一方面认真组织开展正（反）面典型、现场警示教育，让干部职工做到“学、讲、听、看、思、写”有机结合，把纪律制度内化于心、外化于行。

　　三是注重针对性，把握工作核心、突出工作重点、抓住工作关键，对日常生产经营中暴露出的薄弱环节或干部职工思想上存在的苗头性、倾向性问题，在教育的时间、内容、方式、方法上采取“对症下药”措施，在教育时间上与工作重点紧密相结合，在教育内容上与“两烟”生产经营业务紧密相结合，在教育方式方法上与干部职工的接受程度紧密相结合，防止出现“两张皮”现象。

　　四是注重实效性，在形式上认真对待，不走过场、不走形式；在态度上端正严肃，乐意接受、主动接受、真诚接受；在内容上丰富多彩，贴近工作、贴近实际、贴近员工、贴近思想；在效果上加强转化，把学习教育的成果转化为工作效率的提高、执行力的提升、企业效益的增长。