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烟草在线新沂消息 日前，江苏新沂局认真分析上半年专卖管理工作开展情况，制定下半年工作提升方案，出台“三项举措”进一步推动二级考核工作的开展。
一是修订考核细则。专卖分管局长亲自组织对现有二级考核细则进行修改，使考核细则更具针对性和可操作性。
二是组织全员培训。召开一次全体人员会议，逐条学习二级考核规定的具体内容及考核办法，提高全员对二级考核的认知度和支持度，推动二级考核工作的深入。
三是狠抓考核质量。采取定时与不定时相结合，实地检查与电话调度相结合的方式，突出对一线人员的考核，考核方式注重过程化和业绩相结合，合理地拉开员工的收入差距，使二级考核的作用得到凸显。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
