烟草在线蓝山消息　　2012年以来，湖南永州蓝山烟草专卖局（分公司）深入贯彻落实中共中央《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，充分发挥廉政文化在企业改革发展和反腐倡廉中的重要作用，以“七个注重”举措为重要抓手，不断提高企业廉政文化建设水平。

　　一是注重廉政宣贯教育与效果相结合。采取多种形式，多渠道组织员工开展爱国主义教育和警示教育，引导全体员工牢记“八荣八耻”，并要求员工在日常工作生活中自觉践行社会主义荣辱观，形成知荣辱、树新风、促和谐的良好风尚。

　　二是注重制度建设与提高执行力相结合。健全了领导干部述职述廉述学制度，完善了绩效考核方案，进一步规范制度的连续性和可操作性。同时，严格按制度办事，按考核结果兑现，提高员工执行力。

　　三是注重廉政规范与自律相结合。紧紧围绕依法行政，依法管理等环节，县局与全体员工签订了明示与承诺书，规范员工生产经营和生活行为；重点查找岗位廉政风险点，制定防范措施，每月定期或不定期对卷烟客户经理和专卖市管员工作情况进行检查和监督。

　　四是注重廉政监督与方式的多样性相结合。开通了公开民主管理与“两项”工作平台的网络监督，对“三重一大”有关事项进行有效监督；推行了政务公开、党务公开制度；及时召开党组民主生活会，对热点、难点问题进行认真研究和讨论，对员工提出的意见给予了及时的答复。

　　五是注重廉政建设与企业文化建设相结合。深入开展了“四深入两结对一测评”活动，下基层，进房舍，帮贫扶弱助困；深入开展了“‘两个至上’、‘三个始终’、‘五种意识’”活动，引导员工树立正确的人生观、世界观；积极参与社会公益活动，组织员工义务献血，踊跃向灾区和困难户捐款捐物；成立了四个工会小组，八个兴趣活动小组，丰富了员工文体活动，提高了员工的团结意识，增强了企业的凝聚力。

　　六是注重廉政建设与党建工作相结合。组织党员和入党积极分子开办学习班，讲解党史和党的基础知识，增强宗旨意识，永葆共产党员的先进性；认真负责按党员标准培养在职在岗人员和离退休人员加入党组织，真正做到成熟一个，发展一个。

　　七是注重廉政文化建设与创先争优相结合。按方案要求组织开展评选优秀管理人员、优秀员工、标兵员工、标兵车组等活动，充分调动员工的工作重要性；按计划、分步骤开展创建优秀县级局（分公司）、省特级档案室和市级文明标兵单位等活动，以浓厚的创先争优氛围，促进整体工作上水平。