福建龙海市局“每月一考”形成长效机制

2012年07月11日来源：烟草在线龙海消息作者：张连城

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　　烟草在线龙海消息　　7月9日下午，福建龙海市局全体营销人员在五楼会议室进行营销应知应会知识“每月一考”闭卷考试，考试过程1小时，局领导进行了监考和巡视，参考人员认真答卷，考试秩序井然。
　
　　据悉，为持续提升卷烟营销岗位人员的素质，实施人才强企战略，龙海市局从7月份起，建立营销应知应会知识“每月一考”制度，考试对象包括分管销售的副经理、客户服务中心前后台不同岗位的营销人员；考试内容主要为卷烟营销技能相关知识、135岗位工作法、行业各级领导讲话精神、上级工作部署、日常性工作内容以及辖区卷烟市场、品牌、客户应知应会等。　

　　龙海市局高云生局长表示，建立“每月一考”制度，旨在营造主动学习、探讨问题、解决问题的氛围，并通过考试检验学习效果，深化对应知应会知识的理解，这种以考促学、以学促干的方法，虽然给个人增加了不小的压力，但对个人业务水平的提高和日常工作的开展都有很好的帮助。　